Юридическая помощь в защите интересов в трудовых спорах

юридическая помощь по трудовым спорам

Банальное незнание закрепленном на уровне законодательства уровне прав и обязанностей работодателя, а также всех нюансов трудовых правоотношений, становится причиной трансформации обычного конфликта, возникшего на трудовой почве,  в масштабы трудового спора, решение которого становится возможным только лишь в судебном порядке.

Соответственно, становится необходимой юридическая помощь по трудовым спорам – поверьте, у работодателя будет достаточно средств для того, чтобы привлечь к защите своих интересов грамотного адвоката. А это значит, что не имея равноценной юридической защиты, вы не сможете защитить свои права – даже если сильно того сильно захотите и будете правы на все 100%.

Помощь юриста по трудовым спорам

Правовые взаимоотношения работодателя и работника четко предопределяются действующим Трудовым кодексом и утвержденными на предприятии должностными инструкциями, однако в условиях современных реалий они зачастую выходят за рамки нормы права. Причем вне зависимости от того, кто нарушил закон, в ходе судебного разбирательства будет крайне проблематично обойтись без профессиональной помощи юриста, специализирующегося на решении трудовых споров. Однако в подавляющем большинстве случаев, предоставление юридической консультации по трудовым спорам становится необходимо именно работнику - как физ. лицу. Несмотря на то, что непосредственным виновником возникшего конфликта может оказаться настоящий или уволенный сотрудник фирмы.

Важно!

Суд выносит решение на основании действующего законодательства и предоставленных ему на рассмотрение доказательств. Личные переживания, понятие долга и справедливости, а также личное мнение каждой из сторон не может быть основанием для вынесения судебного решения.

Наиболее распространенные конфликты, решаемые в ходе судебного заседания?

Чаще всего юристам приходится сталкиваться со следующими проявлениями произвола со стороны работодателей:

  • Неправомерное сокращение и увольнение.
  • Перевод на неполную ставку.
  • Безосновательный отказ в трудоустройстве.
  • Невыплата заработной платы.
  • Отказ в компенсации и больничном.
  • Отсутствие безопасных условий труда

Во всех перечисленных выше случаях есть шансы выиграть судебный процесс с помощью юристов нашей компании!

Как происходит сотрудничество? Почему стоит обратиться за помощью к специалистам нашей компании?

При первичном обращении человек бесплатно получает  консультацию, в ходе которой юрист объясняет ваши права и обязанности. Если же вы примете решение воспользоваться услугами нашей компании для защиты своих интересов, то заключаете договор о предоставлении услуг. Далее юрист подготовит все необходимые исковые документы для подачи их в суд, обеспечит доказательную базу и получит показания свидетелей.

Клиенты нас ценят за:

  • Профессионализм. Решением вашего вопроса будут заниматься специалисты, имеющие за спиной сотни успешно выигранных дел!
  • Честность и ответственность. Сотрудники нашей компании никогда не возьмутся за дело, выиграть которое невозможно априори.
  • Разумные цены.

Ваше право на безопасный оплачиваемый труд будет защищено!